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教育培訓
 
 

公司制定了員工培訓計劃,通過定期組織培訓的方式提高員工素質,培訓涵蓋工藝技能、工藝規程、崗位標準操作規程、設備標準操作規程、衛生清潔操作規程等各個方面,并要求考核合格后方可上崗。公司通過制定激勵制制度,鼓勵員工通過各種途徑,不斷提高自身的學歷水平、專業技能和專業素養。

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